更新于 3月13日

【水產(chǎn)海鮮行業(yè)】大區(qū)經(jīng)理

1.3-2.6萬·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

【水產(chǎn)海鮮行業(yè)】大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1. 市場拓展與客戶開發(fā)

負責(zé)區(qū)域內(nèi)海鮮批發(fā)市場、商超、生鮮平臺、餐飲連鎖等渠道的開發(fā)與維護,提升產(chǎn)品市場占有率。

負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研,分析競品動向,制定區(qū)域銷售計劃,確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。

維護現(xiàn)有大客戶,并拓展新客戶資源,提升客戶黏性,推動長期合作。

2. 采購與供應(yīng)鏈管理

負責(zé)對接進口采購、供應(yīng)商管理,確保采購的海鮮產(chǎn)品符合市場需求。

參與訂單執(zhí)行,確保報關(guān)、清關(guān)、倉儲、配送等環(huán)節(jié)順暢,降低成本,提高物流效率。

監(jiān)督進銷存數(shù)據(jù),優(yōu)化采購和銷售節(jié)奏,確保資金流轉(zhuǎn)效率和庫存周轉(zhuǎn)率。

3. 銷售目標與回款管理

根據(jù)公司銷售目標,制定區(qū)域銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售指標。

負責(zé)區(qū)域內(nèi)的價格談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行,確保交易安全合規(guī)。

4. 團隊管理與執(zhí)行標準

負責(zé)區(qū)域銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升銷售團隊的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。

制定標準化銷售流程(SOP),優(yōu)化客戶跟進、合同執(zhí)行、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),提高團隊運營效率。

組織月度、季度銷售復(fù)盤,分析市場數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,確保目標達成。

任職要求

1. 經(jīng)驗要求

3年以上進口海鮮行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大西洋沿線及東南亞等國海產(chǎn)品的市場情況。

具備全國海鮮批發(fā)市場、B端客戶(商超/餐飲)渠道資源,有穩(wěn)定客戶群體者優(yōu)先。

熟悉海鮮進口貿(mào)易流程,了解采購、報關(guān)、清關(guān)、倉儲、物流等全流程操作。

2. 業(yè)務(wù)能力

具備市場拓展、銷售管理、團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化進銷存管理,提高資金周轉(zhuǎn)效率。

能夠獨立制定銷售策略,具備較強的談判能力,能與客戶和供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系。

3. 其他要求

具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力,熟悉進出口法規(guī),能夠保障交易合規(guī)。

具備基本的英語能力,能夠與國際供應(yīng)商進行基礎(chǔ)溝通者優(yōu)先。

適應(yīng)異地辦公和全國出差,有較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的銷售環(huán)境。

4.薪資結(jié)構(gòu)

固定底薪+銷存量利潤分紅+超額分紅

5.工作模式

靈活辦公(支持異地辦公,定期回總部匯報工作)

需適應(yīng)全國出差,定期拜訪客戶、市場調(diào)研、跟進訂單執(zhí)行情況

遠程管理團隊,定期進行線上會議,匯報市場情況和銷售進展

6.工作機會

行業(yè)前景廣闊:公司專注進口海鮮貿(mào)易,市場需求大,發(fā)展?jié)摿Ω摺?

高回報薪酬:底薪 + 分紅,銷售額越高,收入越高。

晉升機會:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升營銷總監(jiān)-總經(jīng)理助理-事業(yè)合伙人,擁有更大管理權(quán)限和收益。

核心團隊成員:公司處于快速發(fā)展期,優(yōu)秀者可享受股權(quán)激勵,共同成長。

獎金績效

業(yè)績獎金+存量分紅+超額分紅

工作地點

雙都會

職位發(fā)布者

游顯芳/人事經(jīng)理

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