APP校園推廣
薪資：100元/天保底+萬元獎金池 | 可轉(zhuǎn)正 | 掌握全域增長技能
工作時間：彈性排班
崗位核心價值
薪資雙軌任選：模式A（保障型） ：100元/天底薪 + 單日新增獎勵
模式B（沖刺型） ：無底薪，每有效注冊1人獎勵 面議
資源包支持：免費提供宣傳物料（定制小禮品、地推帳篷、校園贊助權(quán)限）；
開放企業(yè)版小紅書/抖音賬號，流量扶持爆款內(nèi)容創(chuàng)作。
崗位職責(zé)
地推活動策劃
對接學(xué)生會/社團(tuán)，用贊助置換APP宣傳位（食堂桌貼、講座冠名）。
線上裂變運營：運營10個以上高校微信群，策劃“邀請3人得會員”裂變活動；
制作校園KOC合作清單（粉絲1k+的本地生活博主），批量置換推廣。
數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化：追蹤注冊轉(zhuǎn)化率、7日留存率，針對性優(yōu)化地推話術(shù)；

任職要求
硬性條件：專業(yè)不限，base南京。
核心能力：自帶高校人脈資源（學(xué)生會部長/社團(tuán)團(tuán)長/校園墻主理人優(yōu)先）；
具備“網(wǎng)感”，能快速復(fù)制校園熱點話題（如“南大搭子圖鑒”）。
適配人群：想跨入互聯(lián)網(wǎng)運營賽道的新人，有校園創(chuàng)業(yè)/擺攤經(jīng)驗者優(yōu)先；

為什么選擇我們？
經(jīng)驗變現(xiàn)：優(yōu)秀案例可寫入“XX大學(xué)增長負(fù)責(zé)人”項目經(jīng)歷，助力秋招；
快速晉升：連續(xù)3月達(dá)標(biāo)可晉升城市負(fù)責(zé)人（管理補貼+團(tuán)隊分紅）；
流量紅利：主導(dǎo)制作的爆款內(nèi)容可署名，打造個人IP。