!!鄭重說明!! 企業(yè)直聘 中介合作勿擾
————————【工作內(nèi)容】————————
1、根據(jù)訂單信息，在倉庫清點-提貨-監(jiān)督-指揮打包-裝車-運輸，等過程的跟蹤；
2、貨物由叉車裝卸貨物，不需要參與搬運；
3、裝完車之后由貨車進行運輸；
4、兩個人出差一個負責白天，一個負責晚上，途徑的站點有其他公司上下貨物，看好自己負責的貨物；
5、把貨物安全送到客戶目的地做清點-交接-簽收回執(zhí)單，一個月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；
————————【薪資待遇】————————
1、無工作經(jīng)驗有老師傅帶半個月，正常按照底薪計算工資；
2、轉(zhuǎn)正底薪固定5500/月+產(chǎn)品總價值提成0.03個點+話補300元/月+全勤獎金500元/月，綜合月薪：8500元/月
3、出勤天數(shù)22天，月休8天可在家，休息日可自由調(diào)配，不想休息可以加班；
4、每月10號以打卡形式準時發(fā)放工資，絕不拖欠，逢周末及節(jié)假日提前發(fā)放；
————————【任職要求】————————
1、18—48周歲，男女不限（以身份證年齡為準）
2、身體健康，無犯罪記錄，認識和會寫26個英文字母；
3、有積極認真的工作態(tài)度，做事認真有責任心，能吃苦耐勞，人品端正；
4、無工作經(jīng)驗者帶薪培訓，本崗位接受應(yīng)屆生，實習生，愿意培養(yǎng)人才；
————————【福利待遇】————————
1、免費提供4人間宿舍，帶陽臺，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，包吃兩餐；
2、享受休假：員工法定節(jié)假日，婚假，喪假，帶薪年休假15天；
3、活動安排：公司不定期為員工組織聚餐，旅游，文體活動；
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點旅游；
5、晉升空間：公司三個月一次評比，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任