公司名稱：山西清玨能源科技有限公司

招聘崗位：煤礦詢價員（需長期出差）
工作地點： 山西呂梁、臨汾、晉中、太原等焦煤產(chǎn)區(qū)（常駐礦區(qū)）
薪資范圍： 試用期2個月5500元/月+出差補助+業(yè)務(wù)提成，轉(zhuǎn)正后6500元/月
招聘人數(shù)： 2人
工作性質(zhì)： 全職（每月出差≥25天，礦區(qū)駐扎）

崗位職責

實地價格核驗：

深入煤礦井口、洗煤廠采集主焦煤、肥煤實時坑口價、車板價，核實煤質(zhì)指標（硫分≤06%、灰分≤10%、粘結(jié)指數(shù)G值≥75等）；

對比港口報價及同行采購價，分析區(qū)域價格波動原因，識別虛假報價風險。

供應(yīng)鏈管理：

監(jiān)控煤礦生產(chǎn)及庫存動態(tài)（如環(huán)保限產(chǎn)影響），預(yù)判供應(yīng)穩(wěn)定性；

協(xié)調(diào)物流車隊、鐵路運輸方，保障焦煤運輸時效（如站臺裝車進度）。

數(shù)據(jù)與報告：

每日提交《礦區(qū)價格日報表》，包含煤礦位置、煤質(zhì)、報價、聯(lián)系人等關(guān)鍵信息；

定期匯總區(qū)域市場分析（如競品采購策略、新礦投產(chǎn)動態(tài)）。

應(yīng)急響應(yīng)：

處理突發(fā)問題（如煤礦臨時漲價、質(zhì)檢糾紛），提出替代采購方案；

配合質(zhì)檢團隊抽樣送檢，確保到廠焦煤質(zhì)量符合合同約定。

任職要求

硬性條件：

年齡25-40歲，持C1駕照且駕齡≥3年；

無慢性疾病，適應(yīng)高原、粉塵環(huán)境，能獨立長途駕駛礦區(qū)復(fù)雜路況。

經(jīng)驗與技能：

2年以上焦煤采購或煤礦銷售經(jīng)驗，熟悉煤礦定價邏輯及灰色成本（如超噸、暗返）；

掌握基礎(chǔ)煤質(zhì)檢測技能（如目測煤矸石含量、快速水分測定）；

熟練使用奧維地圖、Excel（需制作價格趨勢圖）。

核心素質(zhì)：

誠信正直，嚴禁虛報價格或收受煤礦“紅包”，違者追究法律責任；

談判能力強，能通過煤礦人際關(guān)系獲取一手價格信息；

抗壓耐挫，適應(yīng)連續(xù)出差及臨時半夜詢價任務(wù)。

薪酬與福利

薪資結(jié)構(gòu)：

試用期2個月5500元/月+出差補助+業(yè)務(wù)提成，轉(zhuǎn)正后6500元/月+出差補助+業(yè)務(wù)提成。

差旅保障：實報實銷交通費（高鐵二等座/經(jīng)濟艙）、住宿費（快捷酒店標準）；

長期激勵：

繳納：五險。

晉升通道：資深詢價員→區(qū)域采購總監(jiān)→公司合伙人。

考核流程：

初試：線上筆試（焦煤指標換算題+礦區(qū)路線規(guī)劃）；

復(fù)試：礦區(qū)實地模擬（現(xiàn)場評估煤礦庫存、煤質(zhì)判斷能力）。

紅線條款

隱瞞與煤礦利益關(guān)聯(lián)（如親屬供職）立即解聘；

虛報價格超3次或?qū)е鹿緭p失≥5萬元，追究經(jīng)濟責任；

禁止私接同行“賣信息”，違者移交司法機關(guān)。