籃球校長/館長招聘要求

一、崗位職責

1. 運營管理：制定并執(zhí)行場館運營策略，規(guī)劃并管理場館日常運營，確?；@球培訓業(yè)務(wù)和場館活動順利開展。

2. 團隊建設(shè)：負責教練團隊的招聘、培訓與考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍。

3. 課程與服務(wù)優(yōu)化：根據(jù)學員需求和市場反饋，優(yōu)化籃球培訓課程體系，提升教學質(zhì)量與服務(wù)水平，處理學員及家長的投訴與建議。

4. 市場拓展：策劃并組織各類營銷活動，提升場館知名度與品牌影響力，開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，促進業(yè)務(wù)增長。

5. 財務(wù)管理：合理制定預算，控制運營成本，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，確保場館財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。

二、任職要求

1. 專業(yè)背景：體育教育、運動訓練等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷。

2. 工作經(jīng)驗：5年以上籃球培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，熟悉籃球培訓市場與運營模式。

3. 技能要求：具備扎實的籃球?qū)I(yè)知識和教學技能，持有相關(guān)教練資格證書；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備基本的網(wǎng)絡(luò)營銷知識。

4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有敏銳的市場洞察力和較強的營銷策劃能力；具備良好的抗壓能力和問題解決能力。