一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
3.做好人力資源部相關(guān)對(duì)接工作；
4.擁有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力、以及良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.協(xié)助董事長(zhǎng)潛在客戶的開發(fā)；協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)日常行程的安排， 并提醒董事長(zhǎng)重要事項(xiàng)的時(shí)間安排;負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作的組織和安排；
6.不玻璃心、抗壓力、具有極強(qiáng)的保密意識(shí)，職業(yè)操守原則性強(qiáng) ；
7.負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作
二、任職要求:
1.年齡 22-32 歲，本科及以上學(xué)歷，男女不限，有 C1 駕證，駕駛熟練;
2.熟練使用辦公軟件，良好的口頭表達(dá)能力 ；
3.性格開朗，處事大方，無其他副業(yè);
4.與公司價(jià)值觀一致，工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；
5.有一定商務(wù)接待力，近兩至三年能夠全身心投入到工作中;
6.可接受隨時(shí)出差和外出，此崗位彈性工作時(shí)間，平衡工作與生活;
7.電話 24 小時(shí)開機(jī)，思考問題能從公司的角度出發(fā)
8.做事嚴(yán)謹(jǐn)且高效，應(yīng)變和執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);能接受短期出差，抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇及工作時(shí)間：
1.福利：五險(xiǎn)一金、福利假期、節(jié)日福利；
2.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)30-下午6點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日正常休。