試用期教師：保底4000 帶薪培訓
正式教師：無責底薪+課時費+升學績效（8項）+五險一金+錯峰上班+超長春節(jié)假15天
崗位職責：
1.全英文教授3至12歲學生英語，鼓勵學員積極參與課堂互動教學內容；
2.負責學員簽到以及課堂記錄表的管理，在課前，課間，課后陪伴學生，確保學生在校安全；
3.與家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果；
4.定期向家長反饋學員在校學習情況及教學成果；
5.跟進并處理家長的意見及建議等，與家長保持良好的關系并開發(fā)學生資源；
6.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研等活動；
職位要求：
1.授課風格活潑友好，具有感染力、親和力、展現力；
2.年齡20-30歲，形象佳，本科及以上學歷，英語或教育學相關專業(yè)，持有英語科目教師資格證，CET4級及以上；
3.有3-8歲少兒英語教學經驗者優(yōu)先；
4.英語口語和書寫流利，發(fā)音標準；
5.喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心，去教育孩子；
我們的福利：
1. 培訓機制：TTT培訓師團隊打造專屬新人培訓營，集體備課，校區(qū)師傅幫帶；
2.晉升通道：雙向（專業(yè)、管理）晉升渠道及快速晉升體系；
3. 五險一金+教師證\瑞思證補助+工齡工資+進階課時費+升學績效+現金紅包+教師大賽旅游基金；免費四季工裝；
4. 公司95后世界，工作自己做主，年輕熱血有活力，月月團建，旅游、party、生日會、員工周年慶、球賽、聚餐想怎么玩就怎么玩；
5. 節(jié)假日福利：彈性休息，法定假日，帶薪寒暑假；
6.子女就讀瑞思，美吉姆，楊梅紅享受內部員工折扣