崗位職責
1. 課程設計與教學
- 根據(jù)3-12歲兒童的學習特點，設計趣味性強、互動性高的英語課程，涵蓋聽、說、讀、寫基礎技能。
- 運用游戲、歌曲、故事、多媒體等多樣化教學手段，激發(fā)兒童英語學習興趣。
- 根據(jù)教學大綱完成教學目標，確保課堂效果與學習進度。
2. 課堂管理
- 營造積極、安全、有序的課堂環(huán)境，有效管理學生行為，關注每位學生的課堂參與度。
- 觀察并記錄學生學習表現(xiàn)，針對性調(diào)整教學方法。
3. 家校溝通
- 定期與家長溝通學生學習進展，提供個性化學習建議。
- 參與家長會、公開課等活動，展示教學成果。
4. 教學評估與改進
- 設計階段性測試，評估學生英語能力，撰寫學習報告。
- 根據(jù)反饋優(yōu)化課程內(nèi)容，參與教研活動，提升教學質(zhì)量。
5. 活動組織
- 策劃并執(zhí)行英語主題活動（如節(jié)日派對、英語角、寒暑假班等），增強學習趣味性。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，英語、教育學、學前教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 英語專業(yè)需通過TEM-4/8，非英語專業(yè)需達到CET-6或同等水平，口語流利，發(fā)音標準。
2. 專業(yè)技能
- 熟悉少兒心理發(fā)展特點，具備課堂管理能力。
- 掌握TPR（全身反應教學法）、CLIL（內(nèi)容與語言整合教學）等少兒教學方法者優(yōu)先。
- 熟練使用辦公軟件及教學工具（如互動白板、在線平臺）。
3. 個人素質(zhì)
- 熱愛教育事業(yè)，富有耐心、責任心，具備親和力與感染力。
- 適應力強，能靈活應對突發(fā)情況，具備團隊合作精神。
4. 經(jīng)驗與證書
- 1年以上少兒英語教學經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。
- 持有TESOL/TEFL/CELTA、教師資格證等相關證書者優(yōu)先。
福利待遇
- 具有競爭力的薪資 + 課時費 + 績效獎金；
- 系統(tǒng)化崗前培訓及職業(yè)發(fā)展支持；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
- 寬松友好的團隊氛圍，定期團建活動；
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為教研主管或校區(qū)管理崗。
機構簡介
海倫英文原版閱讀工作坊
專注3-12歲兒童英文學習的英文閱讀坊，通過閱讀培養(yǎng)孩子閱讀興趣，提升閱讀能力。