【崗位職責(zé)】
1、從基層做起，逐步熟悉公司的企業(yè)文化，基礎(chǔ)流程，真正認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合團(tuán)隊(duì)做好公司日常部門管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí);
3、協(xié)助主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和建設(shè)團(tuán)隊(duì);
4、協(xié)助公司有關(guān)部門的日常運(yùn)營宣傳及策劃。
【崗位職責(zé)】
1、年齡18-25周歲，可接受在校實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)，優(yōu)秀學(xué)生會(huì)班干部?jī)?yōu)先;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會(huì)工作者優(yōu)先;
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)和激勵(lì)他人;
5、積極進(jìn)取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作;
【鄭重承諾】1、公司直招，不收任何費(fèi)用，無須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)。