一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施新零售銷售戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
分析市場趨勢和競爭對手，調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
2、團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績。
3、渠道拓展：開拓和管理新零售渠道，包括線上和線下銷售渠道。
建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶和合作伙伴的關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控銷售業(yè)績，識別問題和機(jī)會。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整銷售策略和行動計劃。
5、市場推廣：與市場部門合作，制定和執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和銷售額。參與產(chǎn)品定價、促銷策略的制定。：
6、客戶關(guān)系管理：確?？蛻魸M意度，處理重大客戶問題和投訴。建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。
7、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少8年銷售經(jīng)驗，3年以上新零售或電商行業(yè)管理經(jīng)驗。
有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)的經(jīng)驗。
3、行業(yè)知識：熟悉大健康新零售行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和消費者行為。
了解線上線下融合的商業(yè)模式和運(yùn)營策略。
4、銷售技能：出色的銷售策略制定和執(zhí)行能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境。具備較強(qiáng)的談判和溝通技巧。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
6、數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。
具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力。
7、創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠提出并實施新的銷售和市場推廣方案。
對新技術(shù)和新模式有敏銳的洞察力。
8、客戶關(guān)系管理：強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理能力，能夠維護(hù)和拓展客戶資源。
具備處理復(fù)雜客戶問題的能力。
9、適應(yīng)能力：適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。能夠頻繁出差，應(yīng)對多任務(wù)處理。
10、語言能力：流利的英語溝通能力，具備國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、職業(yè)道德：高度的職業(yè)道德和誠信，具備責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。