（1）定期審核各項(xiàng)護(hù)理操作和護(hù)理記錄（白/夜班記錄表、監(jiān)測表、交班本等），保持準(zhǔn)確。

（2）負(fù)責(zé)照護(hù)人員的日常排班，保證照護(hù)人員的工作時(shí)間合理、合規(guī)

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督照護(hù)人員落實(shí)日常照護(hù)工作，督促照護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行照護(hù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范要求，定期查核照護(hù)工作質(zhì)量。

（4）參與老年綜合評估，完成入住長者照護(hù)模塊的評估及整合性照護(hù)計(jì)劃的制定。

（5）參與照護(hù)服務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等文件編寫，并結(jié)合照護(hù)過程中的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)原文件的問題，持續(xù)優(yōu)化

（6）參與照護(hù)模塊培訓(xùn)計(jì)劃制定，并落實(shí)照護(hù)人員日常機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)管理和技能提升。

（7）參與各項(xiàng)評估和審核。

（8）熱情接待新同事，幫助他們盡快融入工作環(huán)境。

（9）做好實(shí)習(xí)生帶教工作。

任職要求：老年服務(wù)與管理專業(yè)或護(hù)理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；具備3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一線管理經(jīng)驗(yàn)；具備養(yǎng)老照護(hù)員中級資格證