l 崗位職責(zé) l
憑借豐富的電銷經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道,主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,深入挖掘客
戶需求,全力促成業(yè)務(wù)合作。
1. 人力資源挖掘
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)尋找工程及光伏類監(jiān)理、施工技術(shù)人才,分析企業(yè)人才需求,精
準(zhǔn)匹配推薦,提供人力資源方案,滿足客戶需求。
2. 資料管理業(yè)務(wù)推廣
向施工、監(jiān)理等企業(yè)介紹資料管理服務(wù),了解客戶資料管理痛點(diǎn),提供針對(duì)性方
案,維護(hù)長(zhǎng)期合作。
3. 業(yè)務(wù)承接與拓展
承接人力資源、資料管理業(yè)務(wù)訂單,保障溝通順暢,解決客戶問(wèn)題,提升滿意
度。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)拓新客戶與業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
l 任職要求 l
1. 1 年以上電銷或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有人力資源、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉工程、光伏行業(yè)流程,了解監(jiān)理、施工崗位,能把握客戶及人才需求。
3. 溝通、服務(wù)意識(shí)好,能通過(guò)電話高效溝通,達(dá)成合作。
4. 工作主動(dòng),有責(zé)任心、抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)精神與自驅(qū)力,能完成銷售目標(biāo)。
l 福利待遇 l
1. 底薪+高額提成,上不封頂。
2. 優(yōu)秀者有晉升管理崗位機(jī)會(huì)。
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