崗位內容：
1. 管理酒店日常運營，確保各項服務符合公司標準；
2. 擔任客戶服務的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議；
3.協(xié)調其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作；
5. 協(xié)助制定并實施酒店的市場營銷策略。

任職要求：
1. 在酒店管理或相關領域有一定的工作經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件；
4. 熟悉酒店管理相關法規(guī)和標準，對數(shù)字敏銳；
5. 能適應不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責任心。