崗位職責(zé)：

1、不用電話推廣，不用傳統(tǒng)傳單推廣，做好貝殼App的數(shù)值量化

2、上班時(shí)間點(diǎn)是9：30—6:30,（早上要打卡，其余時(shí)間自行安排，如有重要會(huì)議會(huì)提前通知要到位）

3、各個(gè)門(mén)店會(huì)對(duì)其提供需求幫助（如交通工具、電腦、車(chē)輛要妥善保管和使用）如需其他尋求幫助可在面試提出（如：房租問(wèn)題、生活困難等），會(huì)盡量予以幫助

任職要求：

1、會(huì)有公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間服從管理

2、培訓(xùn)完畢仍有專(zhuān)業(yè)工作人員作為師傅，進(jìn)行帶教（師傅不允壓榨、不允職責(zé)）

3、學(xué)歷不限，但要求會(huì)用手機(jī)和電腦

4、年齡要求18周歲-38周歲

工資說(shuō)明：

聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)建議實(shí)施者：年薪10-12萬(wàn)

天賦型行動(dòng)派：15萬(wàn)起，無(wú)上限

慵懶耍小聰明型：3個(gè)月（來(lái)自6年工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)部員工的預(yù)判分析，僅作參考）