職位描述:
1、制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事管理制度。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，開展人員招聘、人才儲備工作。
3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗手續(xù)，合同的簽訂與管理。
4、管理員工人事檔案，建立和完善員工的人事信息。
5、定期維護和完善企業(yè)微信。
6、日報、周報、會議組織、記錄及上傳工作。
7、管理辦公用品和公司固定資產(chǎn)。
8、處理員工日?？记?、請假、調(diào)休、報銷等事務(wù)。
9、及時溝通員工和匯報等工作。
10、負責(zé)發(fā)票的整理與收發(fā)事宜。
11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人資及石油相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄?。?br>2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。