【崗位要求】
1. 26至50周歲；
2. 本科以上學歷
3. 5年及以上工作經(jīng)驗（有管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4. 過往年收入20萬以上；
5. 有良好的溝通能力、學習力、創(chuàng)業(yè)精神和成功企圖心及良好的道德操守。
6. 品行端正，身體健康
7. 無行政處分記錄或刑事犯罪記錄
8. 無不良負債，財務(wù)信用狀況良好
9.無壽險工作經(jīng)驗
【工作內(nèi)容】
1、搭建營業(yè)組團隊、管理營業(yè)組成員
2、人員績效考核
3、日常管理、面試、培訓
【工作職責】
1、管理工作
在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇，進行事業(yè)說明會及甄選面試；
新人培訓；
業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘；
業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓；
營業(yè)處的營運管理；
指導(dǎo)營業(yè)組提升業(yè)績；
協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實；
在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司制定的銷售目標、業(yè)績和其他工作
2、行銷工作
開發(fā)準客戶來源（Search）
協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的家庭財務(wù)安全保險計劃（Sell）；
持續(xù)提供客戶滿意的服務(wù)(Service)；
自我進修，提升專業(yè)能力(Study)；
對自己的銷售業(yè)務(wù)有一個完整和準確的記錄；
同時所有的記錄應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)準則
的標準；
準時參加晨會、夕會、培訓等活動；
執(zhí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的各項要求；