一、任職要求

1. 有5 年以上城市綜合服務(wù)領(lǐng)域（環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)管理、智慧城市運(yùn)營等）負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的管理背景，3年以上經(jīng)驗(yàn)管理總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。成功主導(dǎo)過 3個以上項(xiàng)目的全流程運(yùn)作，有成功將項(xiàng)目從啟動推進(jìn)至盈利階段的豐富經(jīng)驗(yàn)，且單個項(xiàng)目最大合同金額不低于1億元。
2. 帶領(lǐng)過15 人以上的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵和考核能力，能夠打造高效協(xié)作的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
3. 善于協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運(yùn)營等之間的資源和工作，有效解決項(xiàng)目沖突與問題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)；具備良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力，與城管、園林、市政等主管部門建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

二、主要職責(zé)：

1.參與公司市場開發(fā)立項(xiàng)，評估項(xiàng)目的可行性、收益性和風(fēng)險水平。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管控。在項(xiàng)目啟動階段，組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研、需求分析和方案設(shè)計；在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，組織項(xiàng)目進(jìn)場，建立有效的項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量，分析項(xiàng)目成本。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的組建和項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核與激勵。定期對項(xiàng)目經(jīng)營及項(xiàng)目關(guān)鍵人員進(jìn)行客觀、公正的評價。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。