更新于 2月21日

系統(tǒng)架構(gòu)師

2.3-3萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案,確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2.與業(yè)務(wù)部門密切合作,深入了解業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)需求分析和整理;
3.根據(jù)項(xiàng)目需求和市場(chǎng)趨勢(shì),選擇合適的技術(shù)棧、工具和平臺(tái),確保技術(shù)方案的先進(jìn)性和可行性;
4.根據(jù)性能測(cè)試和用戶反饋,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高系統(tǒng)運(yùn)行效率和質(zhì)量;
5.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
6.編寫系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案文檔和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等,為項(xiàng)目維護(hù)和升級(jí)提供技術(shù)支持;
7.為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題。
任職要求:
1.30至45歲;計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.五年及以上大型管理軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有高級(jí)職稱4年以上;
3.具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)能力,精通各類型軟件常見架構(gòu),能夠?qū)W⒂谄脚_(tái)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)工作;
4.有Java底層開發(fā)框架案例,有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.具備優(yōu)秀的用戶分析、營運(yùn)分析及產(chǎn)品分析能力;了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向;
6.有大局觀念,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟悉政府各部門專項(xiàng)政策內(nèi)容,支持方向,申報(bào)程序等;熟悉政府各部門專項(xiàng)資金申報(bào)流程;
7.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)攻關(guān)能力、創(chuàng)新能力、強(qiáng)烈進(jìn)取的事業(yè)心、責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

交大路

職位發(fā)布者

賈明/人事經(jīng)理

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