崗位方向：京東、天貓、抖音、1688等

崗位職責(zé)：

1、銷售策略與業(yè)績(jī)達(dá)成：制定店鋪的發(fā)展和運(yùn)營規(guī)劃，統(tǒng)籌調(diào)配資源，完成銷售和利潤指標(biāo)；

2、店鋪日常運(yùn)營維護(hù)：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)POP/自營旗艦店的日常運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)策劃、產(chǎn)品優(yōu)化、推廣等運(yùn)營與管理工作；制訂推廣方案和執(zhí)行，定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、推廣效果分析和優(yōu)化調(diào)整；負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理，持續(xù)進(jìn)行店鋪優(yōu)化；

3、產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃；制定品項(xiàng)提升策略，聚焦大單品打造；

4、成本控制：負(fù)責(zé)店鋪費(fèi)用把控，持續(xù)控制成本，為店鋪ROI和利潤負(fù)責(zé)；

5、會(huì)員運(yùn)營：建立店鋪的會(huì)員體系，對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)、會(huì)員成交規(guī)模負(fù)責(zé)；

6、內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接平臺(tái)工作人員關(guān)系維護(hù)，獲取資源，對(duì)銷售額和品牌價(jià)值負(fù)責(zé)； 對(duì)接達(dá)人以及其他合作資源，推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)行；協(xié)調(diào)部門維護(hù)管理，實(shí)現(xiàn)與協(xié)作團(tuán)隊(duì)之間的有效配合；

7、市場(chǎng)分析：緊跟平臺(tái)趨勢(shì)變化，分析和總結(jié)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),提出應(yīng)對(duì)策略及措施。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；

2、3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營店長(zhǎng)/主管崗位經(jīng)驗(yàn)

3、具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、操作過年銷售額千萬級(jí)以上店鋪者優(yōu)先；

5、精通各系系電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及推廣體系，熟悉平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則和平臺(tái)廣告資源；

6、精通各系電商平臺(tái)會(huì)員運(yùn)營規(guī)則，對(duì)用戶運(yùn)營和流量運(yùn)營具有豐富經(jīng)驗(yàn)；

7、了解消費(fèi)品電商運(yùn)營模式，擅于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營，對(duì)用戶和行業(yè)有深刻的理解能力；

8、具有較強(qiáng)的拉新、爆款打造的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)解讀、分析能力、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力；