1.前期負(fù)責(zé)行政人事的管理工作；

2.負(fù)責(zé)行政日常接待工作；

3.負(fù)責(zé)建立和完善人事行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

4.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司食堂、保安、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋；

5.安排行政日常相關(guān)工作，各類(lèi)團(tuán)建、年會(huì)、活動(dòng)的策劃組織等；

6.3年及以上的人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先。