一、崗位要求
1、年齡17-30周歲；
2、有相關(guān)銷售和社招招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、溝通能力好，能夠充分理解候選人的訴求，并求進(jìn)行合理的引導(dǎo)和建議;
二、崗位內(nèi)容：
1、通過各大招聘渠道更新職位信息，電話或微信跟進(jìn)求職者的面試邀約，及求職者入職過程中的問題溝通處理；
三、工資結(jié)構(gòu)：
1、轉(zhuǎn)正后薪資階梯性上升，成績優(yōu)者可月薪過萬
2、招聘專員底薪+提成+績效獎+不定期招聘到面突出獎；平均收入3500～6000+（學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限）

四、【晉升和激勵】
1、公司前景好，晉升空間大，愛兵如子，欣賞人才;
2、每個月都會設(shè)立各種激勵，獎金拿到手軟;
3、每月不同主題的團(tuán)建活動、生日party等；
4、能力突出，貢獻(xiàn)大，年底可或期權(quán)獎勵;
五、工作時間和地點：
1、早上9：00-18：00，中午12:00-13:00休息；