更新于 3月3日

tob大客戶銷售代表

1-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜會議/會展銷售高凈值客戶B端企業(yè)資源
崗位職責(zé)
(一)客戶開發(fā)與關(guān)系建立
  1. ?資源挖掘與線索獲取
    • 利用公司現(xiàn)有的B端企業(yè)高管相關(guān)資源,包括但不限于行業(yè)報告、企業(yè)名錄、合作渠道等,識別潛在的高價值客戶,特別是企業(yè)董事長、總經(jīng)理、CEO等高層決策者。
    • 通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、社交網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,主動發(fā)掘新的潛在客戶,拓展客戶資源池。
  2. ?客戶關(guān)系建立與維護(hù)
    • 針對潛在客戶,制定個性化的客戶開發(fā)計劃,通過電話、郵件、短信、行業(yè)會議、商務(wù)拜訪等方式,與目標(biāo)客戶建立初步聯(lián)系,介紹公司的高管總裁班培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)和服務(wù)優(yōu)勢。
(二)需求分析與方案定制
  1. ?需求調(diào)研與挖掘
    • 與潛在客戶的高層團(tuán)隊進(jìn)行深入溝通,通過面談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,全面了解客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略目標(biāo)、團(tuán)隊需求以及對高管培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的期望。
  2. ?方案定制與呈現(xiàn)
    • 根據(jù)客戶的需求調(diào)研結(jié)果,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的培訓(xùn)專家、咨詢顧問等專業(yè)人士,為客戶量身定制專屬的高管總裁班培訓(xùn)咨詢方案,包括課程設(shè)置、師資配備、培訓(xùn)方式、輔導(dǎo)策略等。
    • 向客戶清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)定制化的方案,通過方案演示、案例分享、實地考察等方式,讓客戶充分了解方案的價值和優(yōu)勢,解答客戶的疑問和擔(dān)憂。
(三)銷售與談判
  1. ?銷售推進(jìn)與簽約
    • 負(fù)責(zé)整個銷售過程的推進(jìn),根據(jù)客戶的決策流程和特點,靈活運用銷售策略和技巧,克服客戶的異議和障礙,推動銷售進(jìn)程向前發(fā)展。
    • 與客戶就培訓(xùn)咨詢服務(wù)的合同條款進(jìn)行協(xié)商和談判,確保公司的利益得到保障的同時,滿足客戶的需求和期望。最終促成合作,為公司成功簽訂銷售合同。
  2. ?客戶跟進(jìn)與回款
    • 簽訂合同后,做好客戶的跟進(jìn)和服務(wù)工作,確保培訓(xùn)咨詢服務(wù)的順利交付,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,保障項目的進(jìn)度和質(zhì)量,提升客戶滿意度。
    • 負(fù)責(zé)客戶的回款工作,按照合同約定及時催收款項,確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。
(四)市場推廣與品牌建設(shè)
?市場推廣活動參與
    • 積極參與公司組織的市場推廣活動,如行業(yè)論壇、研討會、展會等,作為公司的代表展示公司的高管總裁班培訓(xùn)咨詢服務(wù),提升公司的品牌知名度和影響力。
    • 在市場推廣活動中,收集潛在客戶的信息和需求,為公司后續(xù)的銷售工作儲備客戶資源。

崗位要求
(一)教育背景

統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)工作經(jīng)驗
  1. 具有3年以上B端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有高管總裁班培訓(xùn)咨詢大客戶銷售經(jīng)驗者更佳。
  2. 熟悉企業(yè)管理、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等相關(guān)領(lǐng)域,了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。
(三)專業(yè)技能
  1. 具備卓越的銷售技巧和商務(wù)談判能力,能夠與高層決策者建立良好的溝通和信任關(guān)系,成功促成合作。
  2. 擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)客戶需求和市場趨勢制定有效的銷售策略。
(四)綜合素質(zhì)
  1. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和目標(biāo)意識,能夠在高壓環(huán)境下獨立完成銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
  2. 具有良好的問題解決能力和抗壓能力,能夠在面對復(fù)雜的市場環(huán)境和客戶挑戰(zhàn)時,保持冷靜,積極尋找解決方案。
(五)B端企業(yè)高管相關(guān)資源
  1. 擁有豐富的B端企業(yè)高管人脈資源者優(yōu)先,包括但不限于企業(yè)董事長、總經(jīng)理、CEO等高層決策者的聯(lián)系方式或合作渠道。
  2. 熟悉B端企業(yè)的運營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)特點和市場需求,能夠準(zhǔn)確把握客戶的痛點和需求,為客戶提供有價值的建議和服務(wù)。

崗位意義
  1. ?推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展
    作為大客戶銷售,你將直接負(fù)責(zé)公司高管總裁班培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)的重要客戶開發(fā)與維護(hù),通過有效的銷售策略和專業(yè)的服務(wù),為公司贏得更多與大B端企業(yè)合作的機(jī)會,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
  2. ?提升公司品牌形象
    在與企業(yè)高層管理者的溝通和合作中,你將代表公司展示專業(yè)的服務(wù)和卓越的品質(zhì),提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度,樹立公司的良好品牌形象。
  3. ?助力客戶發(fā)展
    通過為公司的高管總裁班客戶提供優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),幫助客戶提升企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)客戶企業(yè)的健康發(fā)展,實現(xiàn)公司與客戶的雙贏。

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)南部市民中心7樓710室

職位發(fā)布者

孫寶生/人事經(jīng)理

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