崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營策略、投資計劃等；

2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)范公司制度體系建設(shè)，提高業(yè)務(wù)管理效率，監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程管理體系及執(zhí)行；

3、負責總經(jīng)辦綜合文件的起草、修改、處理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責總經(jīng)辦文件的督辦、處理與反饋。

4、外聯(lián)管理與維護，包括外賓接待，協(xié)助高管處理與各合作伙伴和重要客戶的關(guān)系，推廣企業(yè)品牌宣傳；

5、協(xié)助總經(jīng)理處理重要項目商務(wù)談判等工作，包括商務(wù)談判前的數(shù)據(jù)及策略準備；

6、負責總經(jīng)理行政事務(wù)工作的協(xié)調(diào)和處理，如日常開車出行或差旅等。

7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，深入調(diào)研行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的信息化建設(shè)方案與實施路徑。

8、負責跟進各版塊業(yè)務(wù)情況的如流量、單價、復購等情況，收集數(shù)據(jù)反饋，提升公司運營效率與信息化水平。

9、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

招聘要求：

1、市場商務(wù)營銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、必須具備至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年在大型企業(yè)擔任銷售或運營管理相關(guān)崗位，具備豐富的銷售體系化管理與團隊協(xié)作經(jīng)驗；

3、有過 ERP 、 CRM 、 OA 等信息化系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同部門的人員進行有效溝通，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動各項工作順利開展。