招聘人數(shù):6
學(xué)歷要求:本科
工作年限:半年
薪資:5k-10k
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)、跨境電商感興趣者【優(yōu)秀者可放寬此要求】;接受25屆畢業(yè)生
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)口語(yǔ)不做要求,具備基本的英文閱讀能力【優(yōu)秀者可放寬此要求】;
3.工作踏實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心和耐心。
4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,階段性加班。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜或者其他平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、及時(shí)上架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,策劃活動(dòng),保持個(gè)人賬戶的良好的運(yùn)營(yíng)狀況;
3. 根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
4. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案。
職位福利:
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);員工享有每月半天帶薪特殊假。
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電咨詢!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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