工作內(nèi)容:崗位屬于半服務(wù)半銷售性質(zhì)。
1:負(fù)責(zé)唱歌付費(fèi)課程社群用戶的運(yùn)營,幫助用戶解決疑問,督促用戶打卡學(xué)習(xí),并對(duì)用戶的作業(yè)、打卡進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
2:提升唱歌付費(fèi)的正式學(xué)員的社群活躍度、續(xù)費(fèi)率
3:進(jìn)行微信班群的運(yùn)營管理:包括班群搭建、維護(hù)班群的交流秩序、處理班內(nèi)事件、收集客戶意見并反饋,優(yōu)化運(yùn)行Sop
4:定期對(duì)唱歌用戶需求、痛點(diǎn)進(jìn)行歸納、總結(jié)和反饋
月薪:5-10k
1:試用期底薪不打折:無責(zé)純底薪4500+績效1000+交通補(bǔ)助200+課程提成綜合薪資:6. 5k-20k,銷冠20k以上。
2:轉(zhuǎn)正后每個(gè)季度會(huì)調(diào)整底薪(底薪4500-6500)晉升路線:班主任-組長-主管-經(jīng)理
3:上班時(shí)間下午13:00-22:00,周休1. 5天
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(必須,學(xué)信網(wǎng)可查),音樂相關(guān)專業(yè),器樂、聲樂、音樂學(xué)、音樂師范均可(崗位需要指導(dǎo)學(xué)員,要開口唱歌示范)
2、具有用戶思維與銷售思維,具有應(yīng)變能力,能夠快速、專業(yè)地反應(yīng)用戶的問題;
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營意識(shí),善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、擅長與人交流,有一定的文字功底,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感,能承受一定的工作壓力。
5、具備電腦辦公能力,打字速度不慢。
6、能力素質(zhì):對(duì)老年教育事業(yè)有熱情,富有愛心和耐心,了解中老年群體的特點(diǎn)和需求;
7、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠不斷優(yōu)化課程設(shè)計(jì);
8、具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通和協(xié)作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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