更新于 4月25日

新銳教練高級(jí)教練特級(jí)教練

8000-12000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小學(xué)教育線下授課
職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)體育教育事業(yè)和教學(xué)工作; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、富有親和力以及嚴(yán)格的執(zhí)行力,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠(chéng)懇,陽(yáng)光自信,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意強(qiáng),喜歡小朋友 4、年齡要求在18-30周歲 任職要求: 1、業(yè)余愛(ài)好者/羽協(xié)成員/體育院校畢業(yè)生/退役專(zhuān)業(yè)隊(duì)隊(duì)員/專(zhuān)業(yè)隊(duì)教練均可,喜歡羽毛球 教學(xué)就可以; 2、具備良好的羽毛球基本功,喜歡跟小孩子互動(dòng)和羽毛球教學(xué); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、富有親和力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教學(xué)實(shí)踐能力和問(wèn)題改善能力; 5、有教師資格證、教練資格證、羽毛球?qū)m?xiàng)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司教學(xué)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)羽毛球等球類(lèi)運(yùn)動(dòng)的技能教學(xué)、專(zhuān)業(yè)體能訓(xùn)練等; 2、激發(fā)學(xué)員興趣和潛能,提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)技能,提升學(xué)員身體素質(zhì); 3、與學(xué)員和家長(zhǎng)高效溝通,增強(qiáng)客戶(hù)粘度,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、教銷(xiāo)分離,配合經(jīng)理和課程顧問(wèn)做好體驗(yàn)課預(yù)約、上課安排、評(píng)價(jià)反饋,最終促成成交; 5、定期對(duì)學(xué)員培訓(xùn)情況總結(jié)、編寫(xiě)教案、參加教學(xué)會(huì)議并持續(xù)改善等。 職位福利:(五險(xiǎn)/房補(bǔ)/話補(bǔ)/加班補(bǔ)助) 1、獨(dú)特的晉升體系:新銳教練→高級(jí)教練(培訓(xùn)點(diǎn)合伙人)→特級(jí)教練(公司級(jí)合伙人)→總監(jiān)級(jí)教練→首席教練;采用積分晉升玩法,適合年輕人的玩法,具有娛樂(lè)化、游戲化,以?xún)r(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,達(dá)到分值自動(dòng)晉升,公平公開(kāi)。 2、薪酬待遇:提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇,對(duì)于培訓(xùn)點(diǎn)合伙人還有豐厚的投資收益,特級(jí)教練具備投資分紅權(quán),公司級(jí)合伙人可分享整體的成長(zhǎng)收益。 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)2個(gè)月的理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn),包括專(zhuān)業(yè)羽毛球技能、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)等培訓(xùn)。 月薪:8000-12000 報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)飛耐影鐘福羽毛球館(鐘福廣場(chǎng)店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 天津南開(kāi)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張育芬/人事經(jīng)理

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