招聘人數(shù)：1

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)全校的課程宣傳推廣工作，根據(jù)所開設(shè)的課程項(xiàng)目制定全年招生目標(biāo)與市場(chǎng)宣傳策略，并根據(jù)招生計(jì)劃制定全年市場(chǎng)預(yù)算。

2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈，挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；建立和完善營(yíng)銷信息的收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3.制定每月招生計(jì)劃，制作宣傳材料，至少提前2月開始春季、秋季、寒暑假班的招生推廣活動(dòng)，核算成本。

4.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待溝通，提供課程介紹和專業(yè)教育咨詢服務(wù)，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程。

5.為學(xué)員安排試聽，跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋，按照每月目標(biāo)完成招生、續(xù)費(fèi)銷售任務(wù)。

6.維護(hù)已有客戶關(guān)系，定期做好家長(zhǎng)回訪、意見收集工作，并及時(shí)反饋給對(duì)應(yīng)老師。

7.組織策劃學(xué)校的展覽、匯報(bào)演出，并與校區(qū)推廣做結(jié)合，分派好任務(wù)，及時(shí)做好活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后的宣傳。

8.定期參加會(huì)議，組織老師培訓(xùn)，完成銷售周報(bào)，每月收支核算等其他工作；定期回顧分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。

9.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，跟進(jìn)學(xué)員的9.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度形成進(jìn)度表，幫助學(xué)生完成階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)（周、月、季度）。

每月薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金

職位福利：五險(xiǎn)

學(xué)歷要求：大專及以上

工作年限：1~3年

任職要求：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)且踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化需求，能夠承擔(dān)工作壓力。

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題。

5、有較強(qiáng)的跟進(jìn)意識(shí)與能力，能夠及時(shí)跟蹤客戶意向，推動(dòng)銷售進(jìn)程。

報(bào)名方式：請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名。