職位描述
崗位職責：
1、大區(qū)年度產品計劃的制定，根據公司年度產品策略，追蹤各個產品達成；
2、產品銷售分析與管理，每月各檔次與重點品項/渠道及異常產品差異分析，了解所有產品行銷定位；
3、新品上市與追蹤，跟進新產品溝通與培訓工作的進展；不定期抽查各地營業(yè)員產品推介說辭，確保培訓效果正確執(zhí)行；
4、市場調研/渠道檢核，定期走訪市場，了解本品與競品在渠道的執(zhí)行與終端銷售表現，了解商店與施工者對產品的銷售與使用情況與反饋；
5、依據銷售與促銷規(guī)劃，做好產品達成跟進；
2、產品銷售分析與管理，每月各檔次與重點品項/渠道及異常產品差異分析，了解所有產品行銷定位；
3、新品上市與追蹤，跟進新產品溝通與培訓工作的進展；不定期抽查各地營業(yè)員產品推介說辭，確保培訓效果正確執(zhí)行；
4、市場調研/渠道檢核，定期走訪市場，了解本品與競品在渠道的執(zhí)行與終端銷售表現，了解商店與施工者對產品的銷售與使用情況與反饋；
5、依據銷售與促銷規(guī)劃，做好產品達成跟進；
6、主要負責協助現有客戶開拓二網，線上線下活動支持，空白網點直供開發(fā)等
任職要求：
1 、?？萍耙陨蠈W歷；
2 、有快消行業(yè)通路市場經驗者優(yōu)先考慮；
3、學習能力強，有挑戰(zhàn)高薪精神；
1 、?？萍耙陨蠈W歷；
2 、有快消行業(yè)通路市場經驗者優(yōu)先考慮；
3、學習能力強，有挑戰(zhàn)高薪精神；
4、河南省內就近分配，會開車優(yōu)先。
福利待遇：入職公司組織相關營銷知識培訓學習機會，繳納五險
薪資：底薪3000+績效提成+出差補貼 綜合1W+
17個地級市：鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河就近分配
工作地點
置地華庭
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