2、協(xié)助公司人事完成人力資源相關(guān)工作；

3、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作，通過輪崗，了解HR基本操作，之后根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)和興趣選擇工作方向；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】

1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專、本科均可；

2、性格開朗，有較強(qiáng)的工作積極性；

3、能夠承受一定的工作壓力。