核心職責(zé)：
1、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌雙碳培訓(xùn)業(yè)務(wù)及零碳園區(qū)項(xiàng)目落地；
2、主導(dǎo)政府、企業(yè)客戶資源開發(fā)，推動(dòng)政企合作與重大項(xiàng)目簽約；
3、管理跨部門協(xié)作（市場、技術(shù)、運(yùn)營），確保年度營收及利潤目標(biāo)達(dá)成；
4、跟蹤雙碳政策動(dòng)態(tài)，主導(dǎo)行業(yè)白皮書、標(biāo)準(zhǔn)制定等品牌建設(shè)。
任職要求：
硬性條件：
1、10年以上環(huán)保/能源/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管經(jīng)歷（總監(jiān)/副總級(jí)）；
2、主導(dǎo)過大型雙碳項(xiàng)目（如園區(qū)規(guī)劃、ESG咨詢、CCER開發(fā)）或政府合作案例；
3、熟悉碳核算、可再生能源技術(shù)、綠色金融等核心領(lǐng)域；
4、碩士及以上學(xué)歷，MBA或環(huán)境/能源專業(yè)優(yōu)先。
軟性能力：
1、強(qiáng)政策敏感度，具備省市級(jí)政府/央企/上市公司資源；
2、戰(zhàn)略思維與商業(yè)化落地能力兼?zhèn)?，能帶?duì)攻堅(jiān)標(biāo)桿項(xiàng)目；
3、持有碳排放管理師、PMP等證書者優(yōu)先。