注意事項(xiàng)

該崗位工作地點(diǎn)在西昌、康定、漢源等，工作地點(diǎn)不能接受者請勿投遞。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定和完善公司內(nèi)部管理體系和名項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)督促管理制度的有效行。

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的收集、整理和歸檔工作，確保文件的完整性和及時(shí)性，并維護(hù)信息的安全和保密。

3、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源招聘、培訓(xùn)、考勤及請休假等人事工作方案及管理制度并組織落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門對公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合;負(fù)責(zé)對接發(fā)文、簽文等工作對接，確保公司領(lǐng)導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)對公司各類印章規(guī)范使用的指導(dǎo)監(jiān)管和權(quán)限內(nèi)的審核工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類專業(yè)。

2、具有 4 年及以上人力資源、辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、辦公室運(yùn)作流程。

3、有較強(qiáng)的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉辦公室管理的基本原則和流程，了解文件管理、會議組織以及政府對接等相關(guān)工作。

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效安排和管理辦公室工作，與各部門保持良好的溝通。