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養(yǎng)老公司總經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 徐州云龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.負(fù)責(zé)康養(yǎng)公司的全面管理工作,包括整體發(fā)展戰(zhàn)略的制 定,運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建、公共關(guān)系維護(hù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整體管控 等;
2.通過(guò)統(tǒng)籌、計(jì)劃、監(jiān)督、調(diào)整等一系列工作,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)康養(yǎng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)政府部門關(guān)系維護(hù)及養(yǎng)老上下游產(chǎn)業(yè)合作資源拓展。
4、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,商業(yè)模式創(chuàng)新工作并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職資格
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,8年以上健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷,具備醫(yī)療康養(yǎng)、醫(yī)療體檢、專科醫(yī)院、社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老地產(chǎn)、旅居養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等大健康產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3年以上企業(yè)中高層管理背景,具備由項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、籌建、定位、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉健康產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)狀況、運(yùn)營(yíng)模式、收費(fèi)體系及盈利模型;
3.具有較強(qiáng)的健康、醫(yī)療、保健等行業(yè)資源;

工作地點(diǎn)

行政中心東區(qū)綜合樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 徐州云龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

丁先生/總經(jīng)理

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