崗位內(nèi)容： 1. 負責制定公司的設計策略和方向，根據(jù)市場和用戶需求推出具有競爭力的產(chǎn)品系列。 2. 監(jiān)督設計團隊的工作質量和進度，及時解決產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和銷售中的問題。 3. 協(xié)調內(nèi)外部資源，管理供應商和廠家關系，保證產(chǎn)品質量和工期達標。 4. 積極參加行業(yè)展覽和活動，擴大公司知名度和影響力。 任職要求： 1. 3年以上女包設計相關工作經(jīng)驗，至少兩年以上擔任團隊領導或設計總監(jiān)職位。 2. 具備優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)能力和創(chuàng)意思維能力，對時尚趨勢和消費者需求有深刻的理解和把握。 3. 熟悉行業(yè)政策法規(guī)，具備供應鏈管理經(jīng)驗，能有效控制成本和提高效率。 4. 優(yōu)秀的組織管理和團隊溝通協(xié)調能力，注重細節(jié)和結果導向。