崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，運(yùn)用物業(yè)相關(guān)法律知識(shí)解答溝通過(guò)程中對(duì)方提出的問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)解；
2.對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，做好工作計(jì)劃和總結(jié)；

3.上級(jí)安排的其他事務(wù)。

4、處理非訴期間的催告、通知、答疑、調(diào)解等事務(wù)，運(yùn)用電話、微信、短信做一些線上溝通，普及一些相關(guān)的法律知識(shí)


任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有較好的素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；
2.積極向上，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位待遇：
轉(zhuǎn)正基本薪資+社保+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+雙休+帶薪年假
1.提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒心，安靜，無(wú)壓力的辦公氛圍，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)生活指標(biāo)每年度整體調(diào)薪一次。
2.公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅，員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極現(xiàn)性與創(chuàng)造性。
3.國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日）

職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金


職位亮點(diǎn)：提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)