崗位職責：

1. 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃指標，負責制定年度銷售目標及計劃，分解落實到月度，完成銷售任務；

2. 負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、管理、分析、維護工作，完成銷售動作；

3. 負責銷售合同的擬定、簽訂、催款等工作；

4. 負責根據(jù)客戶需求，設計培訓方案；

5. 負責培訓組織的實施工作及歸檔工作；

8. 負責帶班過程中的二次開發(fā)工作；

9. 負責公司產(chǎn)品的宣傳工作；

10. 負責培訓班的宣傳工作；

11. 負責找標工作，做標及投標；

12. 結合市場情況、競品調(diào)研及客戶需求，負責研發(fā)有市場競爭力的產(chǎn)品；

13. 每年年底負責更新公司的產(chǎn)品手冊及宣傳手冊；

14. 完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具有較強的溝通能力及交際技巧
3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

6. 熟練應用辦公軟件

待遇：雙休+帶班補助+提成+項目獎金

本崗位需要出差，不能出差者勿擾。