更新于 1月11日

阿里國際站外貿(mào)負責(zé)人+高薪

1.2萬-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國際站英語歐美區(qū)域北美區(qū)域
薪資:薪資不設(shè)上限,有能力你就來
崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的規(guī)劃,營銷,上架,推廣,詢盤,客戶關(guān)系的管理以及系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
2、負責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果。
3、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化。
4、負責(zé)阿里巴巴國際站整體數(shù)據(jù),包括櫥窗優(yōu)化,P4P推廣、維護更新等工作,提升產(chǎn)品曝光率、點擊率和詢盤轉(zhuǎn)化率,從而確保最終國際站的營銷效果。
5、定期針對推廣效果進行跟蹤,評估,提出推廣效果的分析表并及時提出營銷改進措施及可行的方案。
6、根據(jù)公司的產(chǎn)品提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名,通過阿里巴巴后臺及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準高轉(zhuǎn)化詢盤詞。
任職資格:
1、熟練運用英語,有3年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗。
2、熟悉外貿(mào)出口操作流程者可以運營業(yè)務(wù)一把抓,全權(quán)負責(zé)阿里巴巴運營事務(wù)。
3、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進行。
4、負責(zé)阿里巴巴跨境電商平臺管理工作,包括運營團隊建設(shè)管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責(zé)。
5、制定阿里巴巴跨境電商平臺的月、季、年度銷售目標,根據(jù)目標提出針對性的銷售策略,并可以帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行。
6、熟練阿里國際站的產(chǎn)品發(fā)布規(guī)則、排名規(guī)則和搜索優(yōu)化,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品排名推廣,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率,增加詢盤等。
工作時間:8:30-11:50 13:00-17:40
社會福利:社保六險(醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療)
公司福利:商業(yè)保險、餐補、團隊聚餐、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、年度多次調(diào)薪等;
假期福利:帶薪休法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
公司氛圍:老板和同事很nice,輕松愉快的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。

工作地點

橄欖城樂享茂-C座913

職位發(fā)布者

王雅君/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
深圳正韜科技有限公司
深圳正韜科技有限公司,是一家致力于外貿(mào)B2C電子商務(wù)運營的新興外貿(mào)企業(yè),依托Amazon、ebay、tiktok、速賣通等國際電子商務(wù)平臺從事跨境B2C業(yè)務(wù)。正韜成立以來持續(xù)深耕家居電子產(chǎn)品、五金配件、新能源產(chǎn)品,專注于網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌建設(shè)和供應(yīng)鏈管理。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋歐洲、北美、澳洲等國際市場。為提高發(fā)貨時效、增加買家購物體驗度,我司在國內(nèi)外均設(shè)立倉庫,得到了客戶和銷售平臺的高度認可公司提供良好的發(fā)展平臺、完善的培養(yǎng)體系、公平的晉升機制及系統(tǒng)的職級體系。歡迎更多志同道合的小伙伴加入我們的團隊!【福利待遇】工作時間:夏季 8:30-11:50 13:30-18:10,冬季 8:30-11:50 13:00-17:40;(單雙輪休)帶薪假期:年假、法定假日、婚假、產(chǎn)檢、喪假、病假等;社會保險:五險,商業(yè)意外險;員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日福利、每周下午茶水果零食;團隊建設(shè):團隊活動每年2次;員工獎勵:優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀主管獎、優(yōu)秀團隊獎、即時激勵;員工培訓(xùn):公司重視員工培訓(xùn),采用內(nèi)部講師、外聘講師、職業(yè)進修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式;職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。
公司主頁