崗位要求:
1、負(fù)責(zé)酒店建設(shè)期間的工作對接,對于酒店的建設(shè)、裝修給予專業(yè)意見和建議
2、負(fù)責(zé)酒店籌備、與合作方的談判、投資可行性分析
3、制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行
4、管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營
5、拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的籌建和管理
任職要求:
1.10年以上五星級酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店的籌備及運(yùn)營;做過業(yè)主方酒店管理代表優(yōu)先。
2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3.具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4.熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢。
5.英語流利者優(yōu)先考慮。