職位描述:

1. 負(fù)責(zé)為學(xué)生及家長提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于學(xué)業(yè)規(guī)劃、課程選擇、升學(xué)指導(dǎo)等；

2. 根據(jù)客戶需求，制定個性化的教育解決方案；

3. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供后續(xù)支持；

4. 參與公司組織的培訓(xùn)活動，提升專業(yè)能力；

5. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備1年以上教育行業(yè)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

3. 熱愛教育事業(yè)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

軟性素質(zhì)：

1.熟悉西安或鄭州本地教育政策（如新高考制度、高考選科改革）；

2.具備優(yōu)秀共情能力與抗壓能力，擅長解決家長焦慮問題；

3.對K12教育行業(yè)有熱情，接受每周做四休三。

基礎(chǔ)薪資：4K-8K（無責(zé)底薪+績效提成，綜合月薪8K-15K）；

福利包：做四休三、六險一金、年度體檢、節(jié)日禮盒；

成長激勵：

定期赴上?？偛颗嘤?xùn)（與一線城市專家聯(lián)動）；

晉升通道：顧問→資深顧問→區(qū)域主管→城市合伙人。