【需長(zhǎng)期駐扎省外（每月有20天左右在外?。?/p>

統(tǒng)籌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)新能源快遞三輪車(chē)市場(chǎng)，以“業(yè)績(jī)?yōu)橥酢⒐芾頌榛睘樵瓌t，打造高執(zhí)行力鐵軍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)雙突破。

【核心職責(zé)】

1. 團(tuán)隊(duì)組建與目標(biāo)攻堅(jiān)

l 團(tuán)隊(duì)搭建：入職時(shí)自帶3名銷(xiāo)售成員 或 1個(gè)月內(nèi)組建5人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

l 業(yè)績(jī)指標(biāo)：

(1) 個(gè)人月度直銷(xiāo)目標(biāo)50臺(tái)（租售均可，大客戶簽約量占比≥40%）；

(2) 團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)250臺(tái)，按成員能力分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 管理考核與人才培養(yǎng)

(1) 招聘并培養(yǎng)至少1名銷(xiāo)售主管（需通過(guò)公司培訓(xùn)及考核，考試得分≥80分）；

(2) 制定團(tuán)隊(duì)日/周例會(huì)制度，完成銷(xiāo)售話術(shù)、客戶分析等專項(xiàng)培訓(xùn)，留存率≥85%。

3. 制度優(yōu)化與跨部門(mén)協(xié)同

(1) 建立團(tuán)隊(duì)管理制度（如《客戶資源分配規(guī)則》《跨區(qū)業(yè)務(wù)保護(hù)機(jī)制》），提交總監(jiān)審批后執(zhí)行；

(2) 協(xié)調(diào)市場(chǎng)部獲取精準(zhǔn)客戶線索，聯(lián)動(dòng)售后部解決交付前技術(shù)疑慮。

【任職要求】

(1) 大專及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

(2) 具備快速組建團(tuán)隊(duì)能力：