一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理日常行政事務(wù),包括但不限于文件整理、會(huì)議安排與紀(jì)要撰寫,確保各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)。
2. 深度參與運(yùn)營工作,如市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集與初步分析,為運(yùn)營策略的制定提供有力支持;協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下運(yùn)營活動(dòng),提升品牌影響力和用戶參與度。
3. 負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),搭建順暢的信息交流橋梁,及時(shí)傳遞重要信息,保障公司各部門協(xié)同運(yùn)作。
4. 不定期出差,出差頻率根據(jù)項(xiàng)目需求而定,可能涉及前往合作方公司、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等地,負(fù)責(zé)對(duì)接工作、收集資料、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度等,確保出差任務(wù)順利完成。
二、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接受無經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備1年以上行政或運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、PPT制作等工作。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門的人員建立良好合作關(guān)系,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力,面對(duì)突發(fā)任務(wù)和高強(qiáng)度工作能保持積極態(tài)度,高效完成任務(wù)。
6. 能夠適應(yīng)不定期出差安排,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問題的能力,在出差過程中妥善處理各類工作事務(wù)。
三、福利待遇
1. 朝9晚5,午休1.5小時(shí)(即每日工作6.5小時(shí)),周末雙休。
2.具有競爭力的薪資待遇與績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績提供豐厚的回報(bào)。
3 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重人才培養(yǎng)與晉升,為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 豐富的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,營造良好的企業(yè)文化氛圍。