這個崗位是需要根據(jù)公司項目不定期出差的,介意慎投。
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助餐飲運營總監(jiān)制定和執(zhí)行年度運營計劃,跟進(jìn)計劃落實情況,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)匯報,為運營策略調(diào)整提供依據(jù)。
2. 深度參與餐廳日常運營管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量、菜品出品,及時處理顧客反饋與投訴,確保顧客滿意度。
3. 協(xié)同市場、采購等部門,開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息,為新品研發(fā)、成本控制提供有效建議。
4. 負(fù)責(zé)各類運營會議的組織與籌備,記錄會議內(nèi)容,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況,確保各項工作高效推進(jìn)。
5. 協(xié)助總監(jiān)管理團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,提升團(tuán)隊協(xié)作效率。
二、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,餐飲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2 - 5年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,具備較強(qiáng)的問題解決能力。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能承受較大工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。
5. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。
三、福利待遇
1. 朝9晚5,午休1.5小時(即每日工作6.5小時),周末雙休。
2.具有競爭力的薪資待遇與績效獎金,根據(jù)個人能力與業(yè)績提供豐厚的回報。
3 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重人才培養(yǎng)與晉升,為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 豐富的員工活動,如團(tuán)隊聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,營造良好的企業(yè)文化氛圍。