全面負(fù)責(zé)門店日常運營，制定并執(zhí)行營銷策略，把控食品質(zhì)量與成本，管理團(tuán)隊，提升顧客滿意度。

二、任職要求：
1. 年齡33歲以上，身體健康，能適應(yīng)駐外地工作。

2. 有餐飲快餐店店長或類似工作經(jīng)驗，熟悉門店運營流程。

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與溝通能力，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。

三、福利待遇
1.朝9晚5，午休1.5小時（即每日工作6.5小時），周末雙休。
2.具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，根據(jù)個人能力與業(yè)績提供豐厚的回報。
3.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 豐富的員工活動，如團(tuán)隊聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，營造良好的企業(yè)文化氛圍。