二、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 形象好，氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠代表公司進(jìn)行對(duì)外溝通與交流。
3. 3 - 5年工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)或相關(guān)服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效處理復(fù)雜事務(wù)。
5. 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、福利待遇
1. 朝9晚5，午休1.5小時(shí)（即每日工作6.5小時(shí)），周末雙休。
2.具有競爭力的薪資待遇與績效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績提供豐厚的回報(bào)。
3 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助等。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，營造良好的企業(yè)文化氛圍。