崗位職責
1. 嚴格遵守交通法規(guī)，安全、準時地完成乘客接送任務，確保每一次行程的平穩(wěn)與安全。
2. 熟悉所在城市的道路和交通狀況，能夠根據(jù)實時路況合理規(guī)劃最優(yōu)路線，高效送達乘客。
3. 保持車輛內(nèi)外的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行日常檢查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理車輛故障隱患。
4. 熱情、耐心地服務每一位乘客，積極回應乘客需求，解決乘客問題，提供優(yōu)質(zhì)的出行服務體驗。
5. 按照公司和平臺要求，準確記錄行程信息，及時上傳相關數(shù)據(jù)，確保運營數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
三、任職要求
1. 年齡在21 -55 周歲之間，身體健康，持有C1及以上駕駛證，駕齡滿[3]年以上。
2. 無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄。
3. 熟悉本地道路，具備良好的方向感和導航能力，能夠熟練使用智能手機進行導航和接單操作。
4. 具備良好的服務意識和溝通能力，為人熱情、耐心，能夠與乘客建立良好的互動關系。
5. 吃苦耐勞，有較強的責任心，愿意投入時間和精力在網(wǎng)約車運營工作中，可接受靈活的工作時間安排。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：多勞多得，綜合月薪[7000] - [10000]，上不封頂。薪資構成包括訂單收入、平臺獎勵、補貼等，具體如下：
? 訂單收入：根據(jù)實際完成的訂單數(shù)量和里程計費，每單收入清晰透明。
? 平臺獎勵：在高峰時段、特殊活動期間，完成一定的訂單任務可獲得豐厚的平臺獎勵。
? 補貼：根據(jù)運營時長、服務質(zhì)量等給予相應補貼，激勵司機提供優(yōu)質(zhì)服務。
2. 福利待遇：
? 車輛支持：公司提供合規(guī)營運車輛，車輛手續(xù)齊全，保險完備，司機無需擔心車輛問題，可直接上崗運營。