職位描述
現(xiàn)場管理安全管理
1.負(fù)責(zé)車間班組的生產(chǎn)管理，根據(jù)PMC計劃組織生產(chǎn)要素保質(zhì)保量及時完成交付任務(wù)；
2.生產(chǎn)現(xiàn)場6S與紀(jì)律的維持，保障生產(chǎn)活動有序開展；
3.對生產(chǎn)過程中員工產(chǎn)生的異常進(jìn)行提出反饋和改善，找到根源徹底解決；
4.教導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備，并及時進(jìn)行點檢與維護(hù)；
5.每日生產(chǎn)狀況統(tǒng)計與報表制作；
6.定期組織（新進(jìn)）員工進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)并考核上崗，并對特殊崗位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
7.落實公司各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性的安全檢查。
8.上級與公司安排的其他工作任務(wù)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場6S與紀(jì)律的維持，保障生產(chǎn)活動有序開展；
3.對生產(chǎn)過程中員工產(chǎn)生的異常進(jìn)行提出反饋和改善，找到根源徹底解決；
4.教導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備，并及時進(jìn)行點檢與維護(hù)；
5.每日生產(chǎn)狀況統(tǒng)計與報表制作；
6.定期組織（新進(jìn)）員工進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)并考核上崗，并對特殊崗位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
7.落實公司各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性的安全檢查。
8.上級與公司安排的其他工作任務(wù)。
要求：
1.性別不限，年齡25-40歲；
2.高中及以上學(xué)歷，電子/計算機專業(yè)更佳；
3.3年以上電子廠工作經(jīng)驗，2年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4.熟悉焊錫操作流程，熟悉生產(chǎn)制造部門的運作和流程；
5.具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；具有強烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
6.熟悉計算機與辦公軟件操作，會使用OA，ERP，MES系統(tǒng)。
2.高中及以上學(xué)歷，電子/計算機專業(yè)更佳；
3.3年以上電子廠工作經(jīng)驗，2年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4.熟悉焊錫操作流程，熟悉生產(chǎn)制造部門的運作和流程；
5.具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；具有強烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
6.熟悉計算機與辦公軟件操作，會使用OA，ERP，MES系統(tǒng)。
工作地點
快裕達(dá)高新產(chǎn)業(yè)園3號樓一單元803室
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職位發(fā)布者
林先生/常務(wù)副總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
東莞市雷爾電子科技有限公司
東莞市雷爾電子科技有限公司于2024年11月成立，主營范圍：“電子產(chǎn)品、汽車配件、電子技術(shù)研發(fā)、通訊產(chǎn)品終端設(shè)備、5G通訊產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售”。生產(chǎn)產(chǎn)品有IP網(wǎng)絡(luò)電話、5G可視電話、可視會議設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。公司致力于打造，從L5結(jié)構(gòu)件到L6 SMT、DIP到L10成品組裝的電子行業(yè)一站式制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。公司管理規(guī)范，嚴(yán)格按ISO9001：2015質(zhì)量管理體系及ISO14001：2015環(huán)境管理體系執(zhí)行研發(fā)與生產(chǎn)制造，并有一套完整的設(shè)計開發(fā)、過程控制，持續(xù)改進(jìn)的流程，擁有專業(yè)的管理、工程及客戶服務(wù)團(tuán)隊。東莞市雷爾電子科技有限公司現(xiàn)有的VOIP產(chǎn)品與IPPBX（基于數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的公司電話系統(tǒng)）、傳統(tǒng)的PBX（公司電話系統(tǒng)）、軟交換、SIP平臺以及開源的電話平臺具有廣泛的兼容性。雷爾電子積極參與各大知名廠商的連通性測試，并同通訊行業(yè)的領(lǐng)航者展開密切合作，以確保與所有上、下游設(shè)備的兼容性和互通性。合作研發(fā)制造的各類產(chǎn)品暢銷美國、英國、澳大利亞等140多個國家和地區(qū)。
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