職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各類渠道滿足公司的人員需求;
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布和維護(hù),篩選簡歷,面試邀約等;
3、參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
4、協(xié)助上級完成辦公室的內(nèi)部事務(wù)性工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,績效獎(jiǎng)金,周末雙休等。