（一）崗位職責(zé)
1、構(gòu)建并完善財務(wù)制度與流程，嚴(yán)格審核財務(wù)報表、憑證，保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)合規(guī)。深度分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為重大決策提供財務(wù)專業(yè)建議，主導(dǎo)預(yù)算編制與監(jiān)控。
2、統(tǒng)籌資金運(yùn)作，合理調(diào)配資金，維持資金鏈穩(wěn)定，開拓融資渠道。
3、開展稅務(wù)籌劃，防控財務(wù)風(fēng)險，建立風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制。協(xié)同各部門，提供財務(wù)支持，定期向管理層匯報財務(wù)狀況。
（二）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持中級會計師及以上職稱優(yōu)先。
2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3 年以上 4S 店財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。
3、精通財務(wù)法規(guī)、準(zhǔn)則，熟悉 4S 店財務(wù)核算、稅務(wù)處理流程，具備扎實財務(wù)分析與預(yù)算管理能力。熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件，具備良好數(shù)據(jù)處理與風(fēng)險防控能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，善于團(tuán)隊管理，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
（三）福利待遇
1、富有競爭力的薪資與年終獎金。
2、完善的統(tǒng)籌保險與帶薪年假。
3、專業(yè)培訓(xùn)與廣闊晉升空間。
4、節(jié)日福利、員工購車優(yōu)惠等。