【泰康健康財富規(guī)劃師（HWP）——高凈值人群的終身戰(zhàn)略伙伴】

——世界500強戰(zhàn)略級崗位 | 金融+醫(yī)療復合賽道 | 精英化職業(yè)認證體系——

【職業(yè)價值定位】

1. 行業(yè)首創(chuàng)角色

- 國內(nèi)首個聚焦高凈值人群 "健康+財富"雙生命周期管理 的專家崗位，打破傳統(tǒng)保險代理人單一職能，融合 全科醫(yī)生思維、財富管理能力、保險服務(wù)專長 于一體。

- 依托泰康 "保險+資管+醫(yī)養(yǎng)"三大生態(tài)閉環(huán) ，為客戶定制 高端醫(yī)療、品質(zhì)養(yǎng)老、財富傳承 的一站式解決方案，實現(xiàn)職業(yè)角色從"銷售者"到"頂層設(shè)計者"的躍遷。

2. 國家級職業(yè)認證

- 2020年獲批國家職業(yè)技能等級證書（第三批），聯(lián)合 武漢大學 構(gòu)建職業(yè)認證體系，填補全球高凈值人群健康財富管理領(lǐng)域 專業(yè)化資質(zhì)空白 。

### 【頂尖人才聚集地】

- 團隊畫像：90%成員為 985/211碩士背景 ，覆蓋金融、醫(yī)療、法律等領(lǐng)域精英，平均年齡32歲

- 服務(wù)對象：聚焦可投資資產(chǎn) 1000萬+高凈值家庭 ，深度參與客戶家族財富與健康的長周期規(guī)劃

- 職業(yè)進化：

? GPA全科醫(yī)生學院：2年定制化醫(yī)學思維培養(yǎng)，掌握慢性病管理、高端醫(yī)療資源整合能力

? ETA精英財富學院："四商一質(zhì)"課程體系（資商/法商/稅商/企商/雅質(zhì)），打造私人銀行家級專業(yè)素養(yǎng)

? 全球視野塑造：清華大學-新加坡管理大學聯(lián)合課程、美國頂級機構(gòu)訪學等 國際游學獎勵機制

### 【收入競爭力——頭部10%從業(yè)者收入結(jié)構(gòu)】

| 收益類型| 說明| 標桿案例（年薪）|

| 英才津貼| 新人專屬，最長18個月| 最高16萬|

| 長期服務(wù)獎| 簽約滿5年計提| 額外5-8萬/年|

| 財富管理傭金 | 保險+信托+醫(yī)養(yǎng)方案綜合收益| 上不封頂|

| 圈層增值收益 | 高端客戶資源衍生的跨界合作機會|非現(xiàn)金價值|

*注：代理人額外享有企業(yè)年金計劃（非社保公積金）、百萬級醫(yī)療保障及全球差旅福利*

### 【為何選擇HWP？——4大核心優(yōu)勢】

? 戰(zhàn)略級資源支持

- 世界500強第343位背書，獨家對接泰康 全國26城高端養(yǎng)老社區(qū)、超300家三甲醫(yī)院綠通資源

- 客戶經(jīng)營工具包：AI財富診斷系統(tǒng)+私人健康檔案庫+稅務(wù)籌劃沙盤

? 指數(shù)級成長通道

- 專屬晉升基本法：MDRT達成率超行業(yè)均值3倍，管理序列無年齡職級限制

- 跨界發(fā)展機會：可向家族辦公室、健康管理公司等生態(tài)企業(yè)流轉(zhuǎn)

? 精英化工作模式

- 柔性考核機制：季度目標自選+數(shù)字化展業(yè)支持（VR客戶沙龍/云端路演）

- 時間自主權(quán)：80%日程自主安排，兼顧事業(yè)與生活平衡

? 圈層突破機遇

- 進入上市公司高管、企業(yè)家、專業(yè)人士等高凈值社交網(wǎng)絡(luò)

- 參與馬術(shù)、高爾夫、藝術(shù)品鑒賞等圈層專屬活動

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### 【招募標準】

- 硬門檻：統(tǒng)招本科（985/211優(yōu)先），25-45歲，無金融犯罪記錄

- 軟實力：具備醫(yī)療/金融/法律行業(yè)經(jīng)驗者加分，擅長高端客戶經(jīng)營

- 特質(zhì)要求：長期主義思維，對健康管理與財富傳承領(lǐng)域有強烈興趣

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加入我們，您將獲得：

?? 不設(shè)上限的財富積累通道

?? 醫(yī)療與金融雙領(lǐng)域的頂級資源池

?? 重新定義保險從業(yè)者社會地位的職業(yè)機遇

（聯(lián)系方式與應(yīng)聘通道）

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