【崗位職責(zé)】
1.熟練掌握公司產(chǎn)品的功能及銷售話術(shù);
2.通過(guò)微信溝通了解、挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶需求,跟進(jìn)老客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.安排工作計(jì)劃,跟進(jìn)客戶,溝通及處理疑難問(wèn)題,服務(wù)好每一個(gè)客戶,最大限度地提高客戶滿意度。
【任職要求】
1.年齡18-40歲,優(yōu)秀者可放寬;
2.熟練電腦操作,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有強(qiáng)烈成功欲望;
3.思維靈活,應(yīng)變能力好,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售等工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu):階梯式底薪+階梯式提成+績(jī)效+餐補(bǔ)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng);
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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