崗位職責 1.依據(jù)電腦質檢標準與流程，對電腦原材料、半成品及成品進行全面細致的質量檢測，涵蓋外觀、性能、兼容性等多方面，嚴格把控產(chǎn)品質量關。 2. 熟練運用專業(yè)檢測設備與工具，如示波器、信號發(fā)生器等，精準執(zhí)行各類檢測任務，準確記錄檢測數(shù)據(jù)，對檢測結果負責。 3. 針對檢測中發(fā)現(xiàn)的質量問題，及時反饋并協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門深入分析根本原因，提出有效改進建議，跟蹤問題整改情況，確保產(chǎn)品質量持續(xù)提升。 4. 維護和管理檢測設備，定期進行校準與保養(yǎng)，保證設備處于良好運行狀態(tài)，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。 5. 整理和歸檔質檢相關文件與記錄，如檢測報告、問題臺賬等，為質量追溯和數(shù)據(jù)分析提供有力支持。 任職要求 1.大專及以上學歷，電子信息、計算機科學與技術、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎。 2. 1 - 3 年電子或電腦產(chǎn)品質檢工作經(jīng)驗，熟悉電腦硬件組成與工作原理，應屆畢業(yè)生如有相關實習或項目經(jīng)驗也可考慮。 3. 熟練掌握各類電腦質檢工具與方法，能夠準確解讀和運用質檢標準，具備獨立完成質檢任務的能力。 4. 具備較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，對質量問題有敏銳的洞察力和判斷力。 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作，共同解決質量問題。 6. 有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應新技術、新規(guī)范，在面對復雜質量問題時能冷靜分析并提出解決方案。 福利待遇 1.具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與績效表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金。 2. 完善的福利體系，包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 豐富的培訓與晉升機會，公司重視員工成長，提供專業(yè)技能培訓與管理培訓，為員工職業(yè)發(fā)展搭建廣闊平臺。 4. 和諧的工作氛圍與團隊文化，鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作，助力員工實現(xiàn)個人價值與職業(yè)目標。